
A liderança requer muito das pessoas que desejam desenvolvê -la. É exigente
e complexa.
Entenda
o que estou querendo dizer:
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Liderança é a disposição de assumir riscos.
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Liderança é o desejo apaixonado de fazer diferença.
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Liderança é se sentir incomodado com a realidade.
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Liderança é assumir responsabilidades enquanto outros inventam
justificativas.
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Lide rança é enxergar as possibilidades de uma situação enquanto outros só
conseguem
ver as dificuldades.
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Lide rança é a disposição de se destacar no meio da multidão.
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Liderança é abrir a mente e o coração.
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Liderança é a capacidade de subjugar o ego em benefício daquilo que é
melhor.
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Liderança é evocar em quem nos ouve a capacidade de sonhar.
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Liderança é inspirar outras pessoas com uma visão clara da contribuição que
elas
podem oferecer.
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Liderança é o poder de potencializar muitas vidas.
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Liderança é falar com o coração ao coração dos liderados.
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Liderança ó a integração do coração, da mente e da alma.
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Liderança é a capacidade de se importar com os outros e, ao fazer isso, liberar
as ideias, a energia e a capacidade dessas pessoas
♦
Liderança é o sonho transformado em realidade.
♦Liderança
é, acima de tudo, coragem.
I. CONCEITOS ERRADOS SOBRE LIDERANÇA
As
pessoas têm muitos conceitos equivocados e mitos sobre líderes e liderança. Eis
os cinco mais comuns:
1 — O mito do gerenciamento
Uma
confusão comum é a de que liderança e gerenciamento são a mesma coisa. Até
poucos anos atrás, livros que afirmavam ser sobre liderança, na verdade eram,
com frequência, sobre gerenciamento.
A
principal diferença é que liderança diz respeito a influenciar pessoas para que
o sigam, enquanto gerenciamento se refere à concentração na manutenção de
sistemas e processos.
A
melhor forma de verificar se uma pessoa pode liderar, em vez de apenas
gerenciar, é pedir que ela crie uma mudança positiva. Gerentes podem manter um
rumo, mas, via de regra, não conseguem mudá-lo. Sistemas e processos também não
conseguem isso. Para colocar as pessoas em uma nova direção, você precisa de
influência.
2 — O mito do empreendedor
As
pessoas, muitas vezes, supõem que todos os empreendedores são líderes. Mas nem
sempre é assim. Os empreendedores são hábeis em identificar oportunidades e aproveitá-las.
Eles identificam necessidades e compreendem como atendê-las de um modo que gere
lucro. Mas nem todos eles são bons no trato com as pessoas. Muitos descobrem a
necessidade de se associar com alguém habilidoso na parcela referente ao trato
com as pessoas da equação. Se eles não conseguem influenciar pessoas, então não
conseguem liderar.
3 — O mito do conhecimento
Sir
Francis Bacon afirmou: “Conhecimento é poder.” Se você acredita que o poder é a
essência da liderança, talvez, então suponha, naturalmente, que aqueles que têm
conhecimento e inteligência são, por conseguinte, líderes. Isso não é
necessariamente verdade. Você pode ir a qualquer grande universidade e conhecer
brilhantes cientistas, pesquisadores e filósofos cuja capacidade de pensar é tão
alta que está fora dos parâmetros normais, mas cuja capacidade de liderar é tão
baixa que sequer chega a ser visualizada nos parâmetros. Nem QI nem escolaridade
necessariamente equivalem a liderança.
4 — O mito do pioneiro
Outro
equívoco é o de que qualquer um que esteja à frente da multidão é um líder. Mas
ser o primeiro nem sempre é o mesmo que liderar.
Para
ser líder, a pessoa precisa não apenas estar na frente, mas também ter pessoas,
por livre e espontânea vontade, indo atrás dela, seguindo sua liderança e
agindo a partir de sua visão. Definir tendências não é o mesmo que liderar.
5 — O mito da posição
Como
já foi dito, o grande mal-entendido em relação à liderança é que as pessoas a
consideram baseada na posição, mas não é.
Stanley
Huffty afirmou: “Não é a posição que faz o líder; é o líder que faz a posição.”
Para identificar um
verdadeiro líder, a tarefa pode ser muito mais fácil. Não dê atenção às
alegações da pessoa de que ela é o líder. Não estude suas credenciais. Não
confira seu título. Confira sua influência. A prova da influência está nos
seguidores.
Escola de Capacitação Bíblica – ECB
Cursos e Estudos Bíblicos